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中国二十一世纪现向资申本论谈(4)
整个社会，由经济的几大管理机构进行流动、组合式管理经过组合可以平衡社会管理互助式管理
1、减轻了企、事业的后顾之优。
2、减少了社会不安现象。
3、对于每天效益好的、政府或保险业应制定相应的政策，返还一定资金做奖励。
4、可一次性较固定资金、保管、封存。大型企事业，国家可以奖惩。
这样，即不管各集团的生产经营，也参与平稳了社会的需求。资金也稳定回笼疏送到需要的军队、贫穷地区、支源区等暂时需要的地方。等这些地区缓合变好了，由贫变富在还款或上交一定费用。这样，资金就真的用到了实位。在互相帮助协调中每一个人都可以在保障中生存，也防止了外商、外敌对本国的侵犯，保障了人民的利益。也减缓了政府的一时之间的压力。体现了民救民的自救形式。
社会生产资金蓄备金交预流图（备注）：
1、地方商业——地方保险业——保险财团——国家财政部——大型企、事业——地方财政部——企、事业——地方保险业——地方商业
2、地方商业——地方保险业——企、事业——地方财政部——大型企、事业——国家财政部——保险财团——地方商业
以上组成了强大的民族自治由中央财政主管，同样体现了国家的管理政策。不是不管民。政府加强了国策也体现了国牢不可破。
一份耕耘一份收获。
农民们依然是面朝黄土，背朝天。人性对美好生活的追求没几个人愿意吃苦，适当地锻炼身体是好的，过当地劳动身子骨是要透支的。所以，才会百病缠身或体质不太好。但，民以食为天。衣、食、住、行谁都离不了。
随着时代的发展，科技的发展，农业也应不断地改进，农、城结合，农村也应大量改进。生产设备的改进，居住环境的改善。农民们有很多东西难买，将经济、商业、城市变革转向农民，节省有利的空间、改种良田，自给自足的前提下，外销。近年，周边有很多农村，也大有改观，买卖、生活、居住也大为改观。
城镇的改善，对于土地充分合理的安排。变荒为恳，对困难的土地种植有用的树木对于土地不好的地方，开恳引渠培植土地多功能运用合理安排。
对贫困的人给予补贴，鼓励他们参与社会劳动。即锻炼了身体，改善了生活质量，也锻炼了头脑。
全民不仅在于身体的锻炼还应精神食粮的锻炼。
学习普及化，每一个人都应接受新知识。提高民族自尊心。
人离不开这个社会。社会是每一个家庭，每一个人的细胞组成。学习是互相接触、互相交流的一种方式。除企、事业单位会组织外。社区居委会也应组织。体现，我为社会服务的观念
每一个人都有义务及责任参与改变时代，改变社会全民齐进步。全民齐动员。体现出了合谐之美。
同时充分体现出人民民主的特点，人人参与、人人有份、在说话、共同发展，全民齐努力，共同发展进步。是每一个人的责任及权利。也是义务，这在我国的人民民主代表大会上有了充分的体现。同样，也是建全了人民民主，有话就说，真正落实到基层，落实到人民，集体、群众中间去。是人民代表大会的完善，也是对管理网络的细化。体现出了人民大家庭和谐发展，国体一体化。自然分工，分工明确，协调发展一体运营。
由中央下达层层关爱图；是对人民民主的全面体现，是管理网的牢不可破：
例如
中央人力管理中心（掌握国民人力总资讯）——省、委（解决民生）——市政民政局（体恤民生）——派出所/社区委员会/社区卫生站——关爱老人（贫困）/学习教育（普及教育劳动技能国民国策等）/劳动力安排（人员调动扶助等）/深入基层扶民（关心、爱互）/助残（贫困）
使空位子、空谈落实到点、到位。能者上庸者下，德财兼备。心中有民、有国、有家。能干事、想干事，不管黑猫白猫抓到老鼠就是好猫。国家是每一个人的，分担、上层领导的压力。关爱体恤民生，而不是国家领导四处跑跑，这样是不够的。每一个有责任感的人都应该动一动。活动一下肋骨，活越一下脑细胞。只有一条健全的产业链落实到位，以民生为基础，为民服务、民众才能承认你。随着，指引方向的正确，国策才能发扬正确。让我们迎着朝阳奔着时代的浪潮向更美好地前方发展而去。
中国的许多马路都在更新，并且，不断地再更新，道路的疏通链接了，城城、镇镇、乡乡、土土。也连接了大家的心声。
大桥、铁路、解决了交通的问题。人们上下班方便了，从一个城市到另一个城市更加方便了。在学习中不断更新新的知识，否则，只做一件事，单调又泛味，多数人头脑固化。知识改变命运，是我们用所学的知识经过大脑加功后去运用它，去改变它，去创新它，让它成为自己的东西。学已至用。由居委会安排各商业机构，每年一、二次免费为基层包括外来基层打工者提供学习再教育的机会。工人，农民打工的也可以休息、放松一下。也是劳动法的体现和保障。使人权化更具体了。
城市的绿化，不仅为我们带来了美丽的风景，提供了优雅的环景，更重要的是提供了充足新鲜的氧气，净化了空气。同样也解决了，多数进城务工的农民的生活。当然，自然美丽的风景是属于我们所有生灵的。它的美应该是我们共同享受的。来原于自然，还原于自然。这也是人类生存的自然法则。我们人类在其中不断地生息养栖和平共处地发展着。这就是天伦。
每一组织的头领都给这个组织的员工穿上同样的工作服，一是企业文化的象征；二是做广告宣传。
使员工找到了归属感。同样，也细化了社会分工，建全了社会中鲜活的细胞。只有每一个组织鲜活了，细胞健康了。组织，器官明确了。整体自然顺畅。同时，安排好老人、退休老人、新人、入职新人。人口量的控制。新项目的出体、新工程的接管。与时俱进，对新鲜事物的层出不穷。保持了社会上的鲜活体使生命在同一片天空下同一块土地上不断繁殖、生存、也是一个民族得以生存的必要性。
