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“好，最近没打算结婚。其实吧，女孩子还是要早点生孩子好，过了三十岁啊就不适合了，宝宝不健康，妈妈也恢复得慢……”
桑归雨不明白这位看上去快要五十岁的中年人事经理的意图，所以她是希望她快点生孩子？可是这个跟她有什么关系，理论上说她不是想要找一个最好永远不生娃的人吗？不过她没有问出来，只是笑看着人事经理说着健康和人生目标的话题，偶尔点点头表示她在听。
“我们是本着人与人的信任说的，你的条件很好，工作经验也有，说实话我是非常想要留下你的……”
是啊，我也很真诚，我最近肯定不会生孩子，桑归雨以眼神加点头表示坚定的诚意。
“可是你也知道这不是我能决定的……”
所以人事经理上面还有头头？她不是很明白这家公司的组织结构，桑归雨接着点头。
“我还得问问领导，毕竟公司也会考虑到你要生孩子的话还得找人接手你的工作……”
所以刚刚说最近几年不生的那些话她都没听到？桑归雨有些反感她的笑容，还是勉强点头，其实也有道理。
“我真的最近几年都没有考虑要生孩子的事情。”桑归雨再次强调。
“那好吧，我和领导说说，你先回去等通知。”
女人，何苦为难女人。
走出行政大楼，桑归雨知道自己十有八九没戏，来之前想着以她的条件要进这家公司做文员绰绰有余，可是就目前情况看是黄了。
果不然，此后再也没有等到她的通知。
还好很快又有一家看着不错的公司通知面试，员工几百名、各种福利补贴，经营的是有名气洗护用品的电商，起码这个洗护用品她知道也用过，看来是不假。
一大早坐一个多小时的车子，在一个非常偏僻的站点下车，从外面看应该是一栋二层楼厂房改建的办公楼，这样的地点和环境让桑归雨非常失望。
硬着头皮走进去，没有人理她，一个清洁的大妈说是都在开晨会，等了许久才有人接待，问了信息情况，说是岗位的人已经招到了，问愿不愿意做人事。
在她看来人事和行政助理等职位有很多交叉的工作内容，所以并不介意换，答应下来，完成了一个小小制作表格的考核，然后与一位经理的人物聊了聊工作理念和态度，发现她的想法非常符合这位经理的口味，立马就要留下她。
可是因为岗位不同，她的工作经验与现在的人事完全没关系，只能按照没有经验的算，所以非常低。包住宿是给实习期结束的正式员工的福利，而且宿舍住的多是男人，女士不安全最好不要住，所以对她来说有就是没有。
这是要一步步把她逼成廉价再廉价的劳动力啊。
如果没有岗位，为什么不及时通知，昨天还在与她联系说要按时赴约，今天岗位就招满，这动作也太迅速了。如果可以解决宿舍，工资又不错，路远也就可以考虑一下，可是几个吸引她的条件都没有了。
虽然找了一段时间工作都没有成，但是这要是答应她得多憋屈。可是桑归雨放弃得一点也不果断，因为她已经面试了好多家。
被拒绝的理由无非没结婚没生过孩子，没驾照什么的。
不知道该不该荣幸，头一次有那么多人关心她的终身大事。
桑归雨沮丧地踏上回家的路，还没到楼下，王末末就打来电话。
“小雨，你找工作找得怎么样了？”
“还没有人要我，啊~啊~我该怎么办呀，末末。”
“不要急，总会有人识货的，要不要周末出来散散心，我请你吃大餐。”
“大餐，还是算了吧，我怕把你吃垮。”其实是不想她破费。
王末末想到桑归雨那个小身板竟然敢声称吃垮她，简直是自大狂，不留情面地笑她：“就你那样还想把我吃垮，得了吧你，记得早点出门，老地方见。”
去就去吧，吃完再去好好找工作。她也只能这么给自己打气。
这天，桑归雨参加一次面试，到了才发现这家公司离家只有十五分钟路程，门面相对于以前的那些可以算得上是富丽堂皇了，最最重要的是她非常喜欢面试她的老板。
因为招的是老板的助理，刚好老板也在，就省掉了人事的那一关卡，直接与她沟通，聊了一些基本的信息，非常幸运的是老板不像经验老道的人事那样对于女性生育问题斤斤计较，他完全就没提。
显然他根本没有往这方面去想过，说得都是一些他对工作的设想和对这个岗位的期待，桑归雨听着激动，也忍不住担心他会突然想起来这一茬。
老板很直白地说就想要一个英文口语流利的助理在他与老外工作的时候时候兼职翻译。
桑归雨满脸兴奋，一再表明自己能够胜任，老板也很开心，说是不知道具体需要什么入职流程，其余的让她与人事谈，在她的简历上面直接写了同意二字就匆忙离开了，说是急着去整理东西，准备出差的样子。
两个人好像都非常愉快，愉快到忘记重点，连薪资待遇、工作时间什么的都没有说，当桑归雨一脸开心地把简历上的字给人事经理看的时候，那位经理一问，才发现薪酬福利都没谈。</p>
