第十章 我怎么就这么倒霉啊我！ (第1/2页)

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高远一边听姜晴晴说，一边翻看她的简历，的确就像她自己说的那样，她的各方面条件是应聘人力资源部部长最好的人选，只是这中山食品他是知道的，在长成也是当地食品行业的龙头企业，更何况相信以她的资历和能力，工作待遇一定也不会低的。只是放着这么好的工作不做为什么到自己这里来呢？难道是也被裁员了，不过不可能啊，这么高的学历，工作经验也丰富，看她简历上的年龄今年也有二十七岁了，正是事业的上升期，高远抱着这样的疑问开口问道：“姜小姐离开中山这样的大公司到我们小公司来，不知道是什么原因呢？”

姜晴晴早就知道高远肯定会有这么一问的，不慌不忙的说：“是我私人的原因，凭心而论，中山公司无论是自身实力，还是影响力都是贵公司无法比拟的。”

说实话，高远没想到这个女人还真是直接，要是按常规来说，对方一定会夸赞贵公司非常有潜力啊，在业内也是后起之秀这样摸不着边际的话。

姜晴晴说的话反而让高远对她的印象又加了几分，高远顺手拿出一只香烟点上，在姜晴晴一脸鄙夷的神情下，深深的吸了一口，从手边拿出一份自己拟定的公司组织架构的计划书，递给了姜晴晴：“姜小姐，请看一下这份计划。”姜晴晴看着高远抽烟的样子，心里一阵鄙视一点绅士风度都没有自己这个女士在这里居然还抽烟，果然是流氓总经理。拿过计划书简单看了一眼，心里明白对方是在考较自己，不说出点东西来是不行的。胸有成竹的她放下计划书，慢慢的开口道：“高总，对于贵公司的情况我在简介上也有了一定的了解，贵公司在长成市的商贸行业内可以说是横空出世，颇有些过江龙的味道，看了高总刚才给我的材料，不得不说高总这份计划做的是比较完善的了。但我在这儿说几个意见供高总参考一下。”

高远等的就是这句话了，微笑着点头示意姜晴晴继续。“第一，为了公司长期在同行业内更加具有行业竞争力，我个人认为应该由专业的猎头公司为公司寻找几名在行业内有经验和一定社会关系的业务人员进入公司的市场部。不用担心待遇的问题，只要他们能带来一定的客户，那么公司也会受益良多，这是一种双赢的结果。

第二，成立广告联系部，也可以说是公关部，专门负责公司的对外推广和加强客户之间的联系。

第三，公司最好制定一套完整的人员奖罚制度，俗话说国有国法，家有家规，一个公司就得有自己的制度，才能最大限度的保证公司的利益，提高员工的工作效率。”姜晴晴中间也不停顿一口气说完。

此时高远的想法就是，这才是人才啊，专业那绝对是相当专业啊。废话少说，这样的人才不要，还准备留给别人啊。心里高兴嘴上笑呵呵的说：“姜小姐，说的都很专业，的确也是公司目前所急需创建的。这样吧，你什么时候能来上班，刚才你说的那几条都交给你全权处理。”

姜晴晴也就是随便说了几句，这几点无论在哪一家公司都会有的，高远现在的话让姜晴晴觉得这整个就是个皮包公司，这个老板一点水平都没有。

高远哪知道姜晴晴是这样的心思啊，他就想着摆老板的架子去了，在他印象中老板那就得抽着中华，喝着绿茶才行。

“高总，我什么时候都可以来上班，但是我们是不是也该把我的待遇问题谈一下呢。”姜晴晴心里明白，既然来工作了，自身的利益还是要说清楚的。

高远一想是啊，该给人多少钱一个月呢？不过随即想想人才也不是随时都有的。“姜小姐，就按你在中山的待遇来吧，你看怎么样？”

姜晴晴的脑子感觉好像被雷劈了，自己在中山这样的公司是按年薪算的，年薪十六万，外加年终奖，一年也有二十五万左右，不过中山资产好几个亿呢，这个小公司能付的起这个价吗，不过还是好心提醒了高远：“高总，我在中山的年薪是十六万一年，外加年终分红。”