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<p> 从汉川汈汊湖到孝北县城，开车两个多小时就到了。
赵国栋回到支行时，刚好下午三点半。他先回了一趟宿舍，把行李箱放在家里，简单地做了一下卫生。然后冲了个澡，换了一套干净的内衣。出门前，还拿起鞋架上的一块抹皮，抹了抹皮鞋上的灰尘。
赵行长不紧不慢地走下楼梯，走过银行大院的空地，接着又不紧不慢地上楼。时不时有碰面的员工向他打招呼，他就简单地回应一声，或者礼节性地点点头。在二楼走廊上经过钱仲元的副行长室时，看到紧闭的房门，赵国栋有一种恍如隔世的异样感觉。
打开自己的行长室，开灯，室内窗明几净。显然，他不在的这几天，一直有人做卫生。坐进真皮沙发转椅，双手搭在扶手上，他静静地发了好一会儿呆。然后，从抽屉里拿出一包红塔山香烟，抽出一支，用打火机点着，心事重重地吸着。
冬日的阳光透过他背后的玻璃窗，从胜利路方向射了进来，照在椅背和大班桌的桌面上。
一根香烟抽完之后，赵国栋拎起桌上的电话机话筒，拨通了支行办公室的电话。
接电话的是小丫头胡蓉。
“小胡，通知孙行长和李行长到我办公室碰个头，让王主任也参加一下。”赵国栋简明扼要地吩咐。
几分钟之后，被通知的三个人就陆续来到了行长室。
孙建伟和李金林手里都端着茶杯，王加林拿着一个黑封面会议纪录本。
碰头会其实就是行长办公会。孝北县支行遇有重大事情需要商量和决策的时候，行领导们就会聚到赵国栋的行长室，召开这样的碰头会。办公室主任现场记录，会后负责整理会议纪要。
今天情况比较特殊，参会人员少了钱仲元，大家感觉上怪怪的，似乎有点儿黯然神伤。
按照以往的惯例，首先应该由各位行领导把自己分管的工作说一说。
支行内设机构为“七股两室”九个部门。赵国栋主持全面工作，分管人事股和监察室，钱仲元分管储蓄股和信贷股，孙建伟分管会计股、出纳股和稽核股，李金林分管办公室和保卫股。
从领导分工可以看出，存款和贷款两大主要业务都由钱仲元分管，所以每次开会他的发言都是重头戏，耗费的时间最长，需要研究和讨论的问题也最多。
今天“主要演员”没有到场，会议就显得有些单薄，大家发言都比较简短，没有了往日的长篇大论。
听完孙建伟和李金林的汇报，赵国栋没作任何评价，直接开始安排和布置下一阶段的工作。
鉴于钱仲元可能会较长时间离岗，首先对行领导分工进行了适当的调整。信贷股暂由赵国栋分管，储蓄股暂由李金林分管。三个行领导分管的部门在数量上达到了均衡，每人分管三个股室。
因为李金林提到了余丰新、司机小宋打麻将被抓的事情，赵国栋提议，晚上召开全体干部大会，支行副股级以上干部和营业网点负责人都必须参加。
他说，银行员工参与抹牌赌博风险很大，比社会上其他参赌人员具有更大的危害性。如果他们输红了眼，就会想歪心思，打银行的主意。必须责成余丰新和小宋在晚上的会议上做出深刻的检讨，还要对他们进行罚款。另外，支行办公室要起草一份“不参与抹牌赌博承诺书”，让支行所有干部在承诺书上签字。
关于业务上的事情，赵国栋要求班子成员各负其责，各司其职，同时加强协作和配合。在眼下比较困难的情况下，要勇挑重担，多担当责任，把该做的事情做好，千万不能再出什么纰漏。
说完这些，赵国栋就宣布散会。看到大家都起身准备离开，他又把加林主任留了下来。
孙建伟和李金林出门之后，赵国栋示意王加林坐到大班桌前面的椅子上。
行长和办公室主任面对着面，似乎要促膝谈心的样子。
享受这样的待遇，王加林还是破天荒第一次。他受宠若惊，同时也有点儿惶恐不安，不知道赵行长要与他谈些什么。
赵国栋又点燃了一支烟，深深地吸了一口，神情显得有些忧郁，说话的声音也特别小。
他首先对王加林最近一年多的工作给予充分肯定，说加林主任个人素质高，工作能力强，干事创业积极主动，是行领导的得力助手。
“从上次民主测评的情况看，你的群众基础比较好，市分行领导对你的印象也不错。这次提拔副行级干部，希望还是挺大的。”赵国栋继续用苍蝇嗡嗡般的声音说，“我已经向市分行推荐了你当支行副行长。当然，最终还必须由市分行党委来定。作为个人，我是希望你能够进入支行领导班子的。”
王加林连声致谢。
赵国栋接着把话锋一转，提醒王加林应该积极向党组织靠拢，争取早日加入党组织。
他说，是不是中共党员，对能否得到提拔，影响比较大。
王加林承诺，他近日一定向支行党支部递交入党申请书。
赵国栋继续恭维和表扬王加林。他说，加林主任的文笔好，新闻敏感性强，写通讯报道来得快，报刊采用率高，不愧为支行的“笔杆子”。去年被省分行评为优秀通讯员，也是实至名归。
听完这些，王加林不知该如何回应，因为他不知道赵国栋究竟要表达什么意思，搞不清楚行长的葫芦底下，究竟埋的是什么药。
早在牌坊中学教书时，王加林就显露出了在写作方面的才能。不过，新闻写作只是他从事文学创作时的附属产品。由于散文这些纯文学东西太难发表，而年轻的加林又急于看到自己的名字以铅字的形式出现在报刊上，他就尝试着写通讯报道。
没想到，他在新闻宣传方面的名气，很快就超过了在文学创作方面的造诣。牌坊中学和花园镇教育组遇有需要歌功颂德的时候，往往会请他出山，撰写文字材料。最经典的案例，就是他把一位普通的民办小学校长，“吹”成了全国优秀教师。
这位校长所工作的学校，隶属于花园镇管辖，是一所普通得不能再普通的村办小学。两排相向而建的红砖瓦房，之间有一片空地，空地上有四个用石头砌成的乒乓球台。没有操场，没有围墙，校舍千疮百孔，教室坑洼不平。
这位校长本人也是一位平凡得不能再平凡的小学校长。五十岁出头，从教二十八年。因为只有高小文化水平，多次参加公办教师录用考试，都没有能够通过，一直没有改变民办教师的身份。
花园镇教育组领导对此非常着急，毕竟这位校长工作还是蛮不错的。上班一直兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨，当校长的时间就有二十多年。
眼见他一次又一次考试失败，镇教育组领导就想另辟蹊径，推荐这位校长为地区优秀教师候选人。试图通过评先的途径，来解决他的“民办转公办”问题。镇教育组把整理这位校长先进事迹材料的任务，交给了牌坊中学教师王加林。
领导如此信任，加林老师自然也很卖力。他到这位校长所在的小学现场采访，又与校长本人多次交谈，然后开始闭门造车。
一个星期后，材料初稿出来了。
镇教育组领导对材料非常满意，派人送到了市教育局。
市教育局同样觉得材料不错，就报到了地区教委。
地区教委把材料稍作加工，又推荐到了省教育厅。
